HRMT3345（工作、绩效与福祉管理，Managing Jobs, Performance and Wellbeing）：2 条评价，综合 4.5/5。
HRMT3345 Managing Jobs, Performance and Wellbeing (University of Western Australia): rated 4.5/5 overall across 2 reviews collected on UWA Wall.
HRMT3345 是西澳大学（University of Western Australia，UWA）的一门课，开设在Business School，属于 Management and Commerce 领域。这一页汇总它的课程目录信息和西澳学生留下的评价。
评价数据更新于 2026-11-03。
中文课名：工作、绩效与福祉管理
课程类型：Undergraduate unit
学分：6
课程领域：Management and Commerce
所属学院：Business School
层级：Undergraduate Level 3
目录年份：2026
This unit examines human performance at work and implications for the management of human resources. Topics include: individual work performance in the modern work context; well-being in the workplace; advanced topics in work design; performance assessment and management; and the training of knowledge and skills.
HRMT3345 共 2 条评价打分：综合 4.5/5 · 实用性 4.5（均为 0–5 分，难度越高越难）。
来源：StudentVIP 评价 2 条（平均 4.5 星）。
站内课程详情里能看到全部来源的完整评价与讨论。
问：HRMT3345 值得选吗？
答：综合 2 条评价的平均分：实用性 4.5/5，综合 4.5/5。评价条数还少，仅供参考。
问：HRMT3345 是哪个学院的课，什么时候上？
答：HRMT3345 开设在Business School，以学校官方课程目录为准。
独立学生社区，与西澳大学官方无隶属关系。